國慶節后上班第一天，為及時掌握干部職工節后工作狀態，克服“節后綜合征”，進一步加強公司黨風廉政建設，深入開展“宣教月”活動，切實增強全體職工尤其是新入職員工規矩意識、紀律意識和廉潔從業意識，公司召開新入職員工廉政談話會暨節日收心會，督促干部職工“節后收心”，全身心投入到緊鑼密鼓的工作當中。
       公司總經理任楚雄同志代表公司黨組織首先對新入職員工進行了集體廉政談話，并組織簽訂了《廉潔從業承諾書》、《家庭助廉承諾書》。隨后結合公司發展實際，向全體員工提出五個方面要求：一是提高認識，遵規守紀。要充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨紀法規及公司管理制度，持續加強作風建設。二是嚴格自律，堅守底線。堅持廉潔自律，既是黨員干部職工廉政從業的道德規范和基本準則，也是自覺踐行社會主義核心價值觀的基本要求。要堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線。三是講求實干，注重效率。樹立愛企業、愛崗位思想，在工作中要扎實苦干，立足于自己的工作崗位，要有不怕困難、不怕吃苦的精神，用心干好、干扎實每一項工作。四是加強學習，提升自我。深化思想理論武裝，提升工作業務能力，努力提高自身政治素質和業務素質，在本職崗位上盡職盡責、積極奉獻。五是轉變角色，速進狀態。要求新入職員工要盡快進入角色，盡快熟悉人、事和工作紀律規矩，盡快融入和適應新環境、新崗位，加強配合與協作，推進工作更上新臺階。
       集體廉政談話結束后，新入職職工紛紛表示，此次廉潔談話是“廉政第一課”，很及時、很有必要，將在今后的工作、生活中高標準嚴要求，做到廉潔勤奮和嚴格自律，以良好的精神面貌和昂揚的工作斗志，為公司發展貢獻力量。